SYKÄYS- valmennus antoi rohkeutta, oivalluksia ja uusia näkökulmia

Syksyllä 2025 Tuomiokirkkoseurakunnan Matkailun työraiteet – ESR+ projekti mahdollisti SYKÄYS-uravalmennuksen palvelumuotoilun ja toteutuksen. Valmennusta ohjasimme me – työnohjaaja ja yrittäjä Pia Pihlaja sekä projektipäällikkö (allekirjoittanut). Tässä kirjoituksessa kokoamme ajatuksia ja oivalluksia syksyn varrelta.

Miksi en onnistu? Miksi en pysty samaan kuin muut? Mitä tulevaisuudella on minulle annettavaa?

Nämä kysymykset eivät ole harvinaisia. Ne nousevat pintaan työnhaun eri vaiheissa, erityisesti silloin kun vastaukset viipyvät ja oma usko omiin kykyihin alkaa horjua. Valmentaja ja työnohjaaja Pia kohtaa nämä kysymykset usein. Hänen mukaansa selvitymiskykyä voi vahvistaa monin tavoin;

”Valmentajana minulle on tärkeää luoda mahdollisuuksia sille, että oman työelämän kysymysten selkiytyminen, rohkeus ja toivo alkavat vähitellen vahvistua ohjausprosessin aikana. Sykäys-ryhmässä työskentelimme ratkaisu- ja voimavarakeskeisesti. Tässä lähestymistavassa on tärkeää huomata kaikki ne pienet sykäykset, jotka jokaisen osallistujan tilanteessa alkavat kannatella ja viedä häntä eteenpäin. Uskomattoman tärkeässä roolissa ovat toiset ryhmäläiset. Heidän kanssaan osallistuja saa sanoittaa ja jakaa omia kokemuksia ja tunteita. Ryhmässä puhuimme paljon vahvuuksista ja keskityimme kaikkeen siihen hyvään, mitä toisissa näimme. Oli palkitsevaa nähdä, miten tämä toimi.”

Osaamista uusista kulmista

Työnhaku koskettaa monia, erilaisissa elämäntilanteissa ja eri koulutustaustoilla. Kilpailu työpaikoista ja hakijoiden osaamistason nousu tuovat omat paineensa. Työnhakijan olo voi olla jyrätty, kuopattu ja riepoteltu.

Koko projektisyksy on tuonut eteemme paljon ihastuttavaa osaamista ja motivaatiota uuden oppimiseen. Kyse ei ole siitä, että työnhakija ei olisi tarpeeksi hyvä, vaan siitä, että yhteiskunnan muutokset ovat olleet suuria. Työnhakijan on opittava katsomaan itseään ja osaamistaan uusista näkökulmista sekä löytämään tapoja jalostaa taitoja keskellä epätietoisuutta ja työelämän murrosta.

Tehtävä ei ole helppo, mutta toisaalta voi ajatella, että työnhaun aikana oppii varmasti uutta itsestä, josta on varmasti hyötyä tulevaisuudessa.

Pitääkö olla enemmän kuin on? Pitääkö pyrkiä paremmaksi kuin muut?

Ei, missään nimessä.
Voit olla huoleti. Tärkeintä on vaalia omia vahvuuksia, kertoa niistä ymmärrettävästi ja viestiä, että hommat kyllä hoituvat.

SYKÄYS-valmennuksen aikana ravistelimme omia uskomuksiamme, haastoimme itseämme kehittymään ja tarkastelemaan jo opittua kirkkaiden linssien läpi. Työnhaku ei ole pelkkää kilpailua ja kikkailua, vaan se on matka, jonka aikana pääset tarkastelemaan ja päivittämään osaamisesi sanoittamista ja uratoiveitasi uudelleen. Myös yhteiset keskustelut ja vuoropuhelu kuuluivat olennaisena osana valmennukseen. Eräs osallistuja summasi keskusteluja lämpimään sävyyn;

Oivalsin, miten tärkeää on jatkaa vuoropuhelua ja jakaa omia tarinoita. Löysin täältä paljon elämänenergiaa; verrattuna valmistumisen ja työnhaun väliseen vaikeaan vaiheeseen, aloin luottaa muihin ihmisiin taas enemmän.

Tulevaisuudessa on tilaa uusille uusille aluille. Työnhakijoilla on lupa tavoitella onnistumisia, menestymistä ja mielenrauhaa. Nämä asiat eivät ole vain joidenkin yksinoikeus, vaan tarjolla meille kaikille.

Näe hieno itsesi ja opi toiveikkaaksi

Itsetutkiskelun äärellä voi tehdä valintoja, kuinka itseensä ja kanssakulkijoihin suhtautuu. Pia kiteyttää asian uuden vuoden vinkissään;

”Kun kysyt itseltäsi ’Miksi en onnistu?’, pysähdy ja vaihda kysymys. ”Missä onnistun jo nyt, mikä toimii?” Uskon vakaasti siihen, että se, mihin keskitymme alkaa vahvistua. Kannattaa siis keskittyä vahvuuksiin ja siihen, mikä sujuu. Kun tälle antaa huomiota ja aikaa, se kasvaa entisestään.

Tätä teimme Sykäys-ryhmän tapaamisissa. Lisäksi hirveän tärkeää on saada vahvistavaa palautetta omasta toiminnasta ja tekemisestä muilta ihmisiltä. Osana Sykäys-valmennusta haastoimme ryhmän osallistujia kysymään lähipiiriltään, millaisia vahvuuksia muut heissä näkevät. Mitä osaan arjessa, missä olen hyvä, mikä minulta luonnostaan sujuu? Positiivinen palaute ja kehut tuntuvat paitsi hyvältä, myös auttavat eteenpäin silloin, kun työura jumittaa tai työnhaku tuntuu tahmealta.”

Tästä on hyvä suunnata vuoteen 2026. Toivotamme kaikille työnhakijoille ja omaa opinto-ja työpolkuaan etsiville menestystä tähän vuoteen ja siunattua taivallusta tuleviin seikkailuihin.